Wir. Für Sie.

Kooperation

Die Mitarbeitervertretung strebt eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber an.

Kollegialität

Die MAV fördert das kollegiale Miteinander der verschiedenen Abteilungen und Einrichtungen.

Beratung

Die MAV berät und vertritt die Beschäftigten bei Problemen und rechtlichen Fragen.

Vorschläge

Die MAV regt Maßnahmen an, die den Einrichtungen und den Beschäftigten dienen.

Frauen- und Familienfreundlichkeit

Die MAV wirkt auf frauen- und familienfreundliche Arbeitsplätze hin

Gesundheit am Arbeitsplatz

Die MAV setzt sich ein für Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung.

Schutz

Die MAV fördert die berufliche Eingliederung und Entwicklung Schutzbedürftiger.

Gleichbehandlung

Die MAV achtet darauf, dass Beschäftigte gleich und gerecht behandelt werden.